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宿城區住建局突出工作重點提升廉潔從政水平

時間:2019-12-22 17:26:09 來源: 丹江口市第一中學 作者: 趙有強 閱讀:181

宿城區住建局突出工作重點提升廉潔從政水平

今年以來,宿遷市宿城區住房和城鄉建設局將黨風廉政建設工作融入住建系統具體業務工作中,突破重點難點,帶動工作的全面鋪開和整體推進,努力營造風清氣正、干事創業良好環境,助推全局各項工作高質量開展。

扎實開展廉政風險防控工作。該局成立廉政風險防控工作領導小組,加強組織領導,全局上下以查找內部機構廉政風險、崗位風險、業務流程風險為突破口,認真查找關鍵崗位和重點環節風險點,做到全員參與、全程監管、全力防控,有效降低廉政風險。

加大在建工程監督力度。進一步抓好重點工程項目建設中的廉潔自律,健全督查機制,做到常態化監督。對住宅小區物業提升工程、市政工程建設等重大項目著重從設計、招投標、工程項目變更、工程竣工驗收等重點環節進行監督,做到無病先防,有則改之,無則加勉。

深化懲防體系建設。圍繞懲防體系建設要求,黨風廉政建設責任人自覺遵守《廉政準則》有關規定,自覺抵制不良風氣,全局干部職工沒有出現接受現金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等現象,沒有出現突擊濫發津貼、補貼、資金、實物等行為。同時,抓好《關于開展“四風“突出問題專項整治和加強制度建設的通知》等規定要求的貫徹落實,狠剎鋪張浪費之風,推進此項工作常態化和長效化。

加強作風建設,密切黨群干群關系。堅持“為民、服務、高效、清廉”的工作目標,以黨風廉政建設為抓手,不斷改進工作作風,提升為民服務水平。持續深化機關效能建設,推行“馬上就辦、辦就辦好”,大力治理庸懶散等不良風氣,將干部隊伍工作業績與評先評優、職稱晉升等相掛鉤,逐步完善干部考核評價機制,力求說到做到,著力提升工作實效。加強反腐倡廉宣傳教育,持之以恒抓好傳統教育、典型教育和警示教育,2月份組織開展春節前廉政集體提醒談話會,切實加強春節期間作風建設,營造風清氣正的節日氛圍;5月份組織召開黨風廉政暨作風建設大會,邀請區紀委領導為局機關和各支部書記上廉政黨課,學習省、市、區紀委相關文件,用周邊事警醒全局干部職工。

嚴格落實中央“八項規定”。嚴格落實中央“八項規定”及其《實施細則》精神,大力整治形式主義、官僚主義,對自查發現及上級交辦的12項問題,逐條制定整改措施,形成整改方案,嚴格整改落實。5月份將《關于形式主義、官僚主義問題整治工作落實情況的通報》在全局會議上予以通報,并于6月10日前將《關于第一輪集中整治形式主義、官僚主義情況落實報告》報備至兩個責任平臺。推動運用“第一種形態”,經常性開展批評教育,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。上半年,共運用“第一種形態”11人次。

全面化解信訪矛盾。局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到親身接待來訪群眾,親手批閱群眾來信,親歷調查信訪案件,親手解決棘手信訪問題,對信訪件不推、不拖、不靠,做到件件有落實。

馬 毅  劉 萍  劉翔宇

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